De ce RECRUTARE?

  • Pentru ca este o activitate care asigura necesarul de personal al unei organizatii (ce egocentrist suna :P)
  • Pentru că este o activitate care cere o planificare clara a activitatilor si gandire strategica in privinta pasilor urmati in recrutarea de personal
  • Pentru ca iti solicita gandirea critica in momentul in care ai un om in fata, la interviu, si incerci sa iti dai seama daca e bun sau nu (sau,de fapt, daca e potrivit sau nu pt ceea ce compania are nevoie)
  • Pentru ca e foarte ofertant si motivant sa ai in fata un om care, in ciuda unor emotii de moment, are un potential urias, tu sa il depistezi, sa crezi in el, iar dupa ceva timp (in care el se integreaza in organizatie) sa il vezi ce frumos creste acolo
  • Pentru ca e departamentul care iti ofera posibilitatea a cunoaste pe majoritatea anagajatilor (pe toti oamenii aia frumosi, interesanti si diferiti care exista in companie)
  • Pentru ca despre asta am invatat la facultate si am exersat in E-team

Din aceste motive (si probabil multe altele pe langa ele), eu vreau sa fac recrutare, iar acum vreau sa invat sa fac recrutare in Lugera Government.
Daca motivele mele iti par indeajuns de pertinente, poti sa ma votezi.
Mersi!

Comentarii