Treceți la conținutul principal

Experienta de dincolo de birou

Facultatea de Psihologie (sau mai bine zis - masterul de Psihologie organizationala) ma pregateste sa devin un om de Resurse Umane. Ca multi alti absolventi, pana a ajunge angajat intr-o companie, am trecut si trec prin experienta mai multe interviuri de angajare. Unele mai reusite, altele mai putin reusite. Unele esuate din cauza mea, altele… din cauza partenerului de discutie.
Din ele, cateva invataminte am tras, invataminte care poate sunt utile si pentru altii:

1. Intereseaza-te despre companie la care aplici si NU uita informatiile pe care le-ai gasit.
Fiind intr-o cautare permanenta de joburi sau programe de formare, aveam la un moment dat tentatia de a aplica cam pe la orice primeam pe mail de la site-urile de profil. Si… la un moment dat am inceput sa cam incurc firmele, posturile, sursele de informare… si am cam fost sunata de o companie pt interviul telefonic si la intrebarea ”ce stii despre compania noastra” – pauza! Am inceput sa improvizez cand am auzit numele companiei, incercam sa fac conexiuni… dar nu imi aminteam nici cand, nici unde si nici la ce am aplicat.

Am avut si celalalt tip de experienta in care am aplicat, m-au sunat pt programarea unui interviu face-to-face, apoi m-am interesat despre companie si m-am cam luat cu mainile de cap cand am citit anumite pareri negative despre companie :P


2. Recruterul poate fi o oglinda a companiei
Am avut parte de cateva interviuri faine, in care vedeam in fata mea un om de HR care stia ce cauta la mine, avea clar in minte o structura a interviului, dar am intalnit si recruteri care ma intrebam unele lucruri parca doar ca sa treaca timpul (”Si ce ti-a placut acolo?”, ”De ce nu incerci sa faci si altceva?”), lucruri irelevante pt procesul de selectie.
Cred ca un recruter bine pregatit iti poate crea tie (candidatului) o impresie mai pozitiva despre companie decat o face site-ul companiei. Si atunci nu e doar un proces in care candidatul ”se vinde” companiei, ci si compania ”se vinde” candidatului.


3. Profita cat de mult cu putinta de timpul de gandire
Poate ca nu e cel mai bun sfat pe care il pot da, dar incearca sa nu zici ”nu” din prima, de la primul telefon al companiei. Eu am facut-o o data (cand eram tanara si nu stiam ce ma asteapta :P). Am fost sunata de o firma pt un interviu si l-am refuzat pt ca… pur si simplu in perioada respectiva eram full, aveam alte proiecte, nu eram atunci in cautarea unui job. Apoi, cand am inceput cautarile intense, tare ma mai ofticam ca nu am acceptat atunci interviul (sincera sa fiu nici nu retinusem numele companiei ca sa imi dau seama daca a fost sau nu o decizie proasta din partea mea).


4. Sa nu te frustreze un raspuns negativ
Toti recruterii promit ca te vor anunta de rezultat (indiferent daca e unul pozitiv sau negativ)… sau aproape toti. Cei care o fac si iti trimit deobicei pe email raspunsul negativ, o fac intr-o maniera foarte seaca din punctul meu de vedere. Toate raspunsurile negative pe care le-am primit eu sunau la fel: ”Va multumim pt interesul manifestat… Cu toate acestea, am gasit un candidat mai potrivit pt post… Pastram CV-ul dvs. in baza de date”. What about me? Ce nu ti-a placut la mine? Si daca a fost el mai potrivit… la ce a fost mai potrivit? Mai dureaza pana toti recruterii vor invata sa dea si feedback atunci cand resping un candidat sau pana cand vor avea timp sa o faca :D



5. Tinuta conteaza!
A ta, dar si a recruterului. Ai grija sa nu fii distras de acest lucru.
Eu am doua experiente de acest fel. Cu o domnisoara imbracata potrivit pt postul pe care il ocupa si care avea la gat un lantisor foarte frumos – tot interviul m-am uitat doar la pandantivul ei (involuntar!). Apoi, cu un domn care avea o tinuta foarte lejera… ca de plaja (aici am inteles nepotrivirea prin faptul ca persoana nu era din localitate si abia ajunsese dupa un drum lung in locatia unde se tinea interviul). Doar ca in aceasta a doua experienta am invatat sa ignor astfel de detalii si sa ma focuzez pe discutie (fiind patita cu ce mi s-a intamplat cu domnisoara si lantisorul ei frumos :) )

6. Zambeste - te poate scoate din multe belele.

Aici, mai am si eu de lucrat

7. Incearca sa nu ii duci cu zaharelul daca nu stii despre ce e vorba pt ca isi pot da seama destul de usor.
Toate ponturile pe care le gasesti pe net te pot ajuta... mai mult sau mai putin. Poti sa vii cu tema facuta de acasa si sa ai raspunsuri pregatite la acele intrebari standard, dar nu ai de unde sa stii cum va decurge discutia si care e de fapt intentia recruterului atunci cand adreseaza o intrebare. Asa ca tot onestitatea ramane arma cea mai buna. 

Experientele au fost diferite si in mod evident ca si parerile sunt subiective. Am avut un interviu de o ora jumătate (cel mai lung din toate cate am avut), dar in urma caruia am ramas cu o parere super buna despre recruteri, am ramas cu dorinta de a lucra in compania respectiva. Dar am avut si interviuri in care parca recruterul imi cerea feedback despre cat de viabil ar fi proiectul in care ei vroiam sa ma angajeze sau interviuri din care ieseam cu senzatia ca nimic din ceea ce am fost intrebata nu a fost relevant, ca am cam vorbit… vorbe.

Din postura de candidat inveti sa triezi acest gen de experiente, pana o gasesti pe cea ”castigatoare” si iti gasesti un job. Apoi altul, si altul… Imi inchipui ca din postura de recruter frustrarile si perlele colectate sunt mai multe, dar la astea sper sa ajung intr-un alt episod :P

Sursa foto: 1, 2, 3

Comentarii

Postări populare de pe acest blog

sunt un copil fericit

Pentru ca parintii mei au avut intotdeauna grija sa nu imi lipseasca nimic si pentru ca nici o data nu m-au facut sa ma simt vinovata pentru acest lucru.
Pentru ca fac ceea ce imi place si chiar daca rezultatele uneori apar mai greu, ma pot bucura de satisfactiile marunte pe care viata mi le ofera.
Pentru ca sunt inconjurata de multi oameni care, buni sau rai, ma ajuta sa invat ceva de la fiecare din el.
Pentru ca si atunci cand seara sunt obosita dupa lucru la proiecte, sedinte sau invatat ma pot bucura de familia mea care se ingrijoreaza pentru mine.
Pentru ca sunt lucruri care imi lipsesc si care ma ambitioneaza in permanenta sa imi doresc si sa lupt mai mult.
Pentru ca de fiecare data cand credeam ca sunt la fundul prapastiei, Cineva acolo sus imi intindea o mana de ajutor si ma facea sa zambesc.
Pentru ca am invatat ca unii oameni merita o a doua sansa, dar ca trebuie sa ma gandesc de doua ori cand e momentul sa le-o acord.
Pentru ca ii pot ajuta pe cei din jurul meu si pentru c…

consecinte si reponsablitati

De mici suntem invatati sa ne asumam anumite responsabilitati si sa suferim consecinte pe urma faptelor noastre.
Fie ca suntem invatati sa ingrijim o floare sau sa incuiem usa cand plecam de acasa, fie ca ni se spune "du-te si invata!" sau "du-te si fa treaba!", ne dam seama ca toate faptele noastre au un scop.
Cat suntem mici nerespectarea responsabilitatilor noastre nu poate avea consecinte foarte drastice si de cele mai multe ori ele sunt preluate de maturii din jurul nostru. Trecand de pragul psihologic al majoratului, incepi sa iti dai seama ca lumea se asteapta de la ceva mai mult din parte ta si iti vine din ce in ce mai greu sa lasi treaba ta in seama altcuiva...pt ca si acel "altcuiva" va avea treaba lui pe care trebuie sa o faca.
Traim in societate si asta ne obliga sa ne asumam responsabilitati si sa suferim consecinte. E deranjant, incorect si, pe alocuri, lipsit de bun simt ca o consecinta a faptelor tale sa se reverse asupra celor din jur.

student la Psihologie

In urma cu ceva timp am citit pe facebook-ul unei colege de la Cluj un post asemanator. Unele din lucrurile pe care le-a scris ea m-au amuzat, cu unele m-am identificat si, gandidu-ma la ele, asa a luat nastere lista de mai jos.


Esti student la Psihologie la Cuza daca:
ti-a fost frica la Psihodiagnostic sau Experimentalaai ramas macar o data in urma cand se prezentau tabelele cu rezultate la Statisticate-ai intalnit macar o data cu unii colegii pt a lucra la proiecte la fumoar sau la bibliotecaai inceput sa construiesti instrumente psihologice in E-team erai curios ce inseamna hipnoza, dar in anul 3 te-ai lamurit ca nu e mare lucru ai auzit tot felul de lucruri despre Psihopatologieai zis macar o data “sa nu ma pazeaza ... la examen”te-ai ingrozit cat de multe articole ai de citit pentru socialati s-a blocat macar o data calculatorul la seminarul de SPSSti-ai intrebat macar o data “la ce ma vor ajuta toate aceste prezentari?!”te-ai amuzat de profesorii carora nu li se deschidea videopro…